- 新人面试
今天面试了三个人，都是女生。这三个人年纪差不多，都是三年以内的工作经验，这个时间段内的年轻人貌似有个通病就是开始心态不稳，对改变现状有着跃跃欲试的冲动。想当年自己貌似也是这么个心态。
三个人中间的A很内敛，但看得出很执着，是一个女版的小郭，就是不知到她是不是也像小郭那样容易钻牛角尖。现在看来，这个小A是最有可能留下的。B是一个完全的90后，人很灵活，但能感觉到在技术上的不扎实，这样的mm根本不敢让HR面第二轮，实在hold不住。C是三个人中最聪明的一个，硕士毕业，很高才，以她现在在医疗设备企业做软件开发的经历，继续在这个位置上多待几年，前途就相当不可限量了，毕竟这个行业的门槛和资历要求都很高，始终没搞明白她为什么会考虑换工作，而且根据HR反馈，她对薪水的要求相当执着，对于junior的人来说，给人感觉钻钱眼是一个很致命的缺点啊。